लीडरशिप टीम
चपळ नेतृत्व आणि सशक्त व्यवस्थापन अंतर्गत, यशोदा ग्रुप ऑफ हॉस्पिटल्सने समाजातील सर्व घटकांना वैद्यकीय उपचारांचे उच्च दर्जाचे दर्जे प्रदान करणारे वैद्यकीय क्षेत्रातील उत्कृष्टतेचे केंद्र म्हणून विकसित केले आहे. स्थापनेपासूनच यशोदा हॉस्पिटलला त्यांच्या प्रेरणादायी नेतृत्वाचा आणि कार्यशैलीचा फायदा झाला आहे.

श्री. जी. रवेंदर राव (अध्यक्ष)
श्री. जी. रावेंद्र राव: चार दशकांहून अधिक उल्लेखनीय कौशल्य असलेले दूरदर्शी नेते आणि प्रसिद्ध तंत्रज्ञ
श्री. जी. रवेंदर राव हे एक दूरदर्शी उद्योजक आणि विलक्षण प्रतिष्ठेचे टेक्नोक्रॅट आहेत ज्यांची अभियांत्रिकी आणि आरोग्यसेवा उद्योगांमध्ये चाळीस वर्षांहून अधिक काळ विशिष्ठ कारकीर्द आहे. त्याची वाटचाल प्रेरणादायी नव्हती आणि हे सर्व आरईसी वारंगलच्या मेकॅनिकल इंजिनिअरिंगच्या पदवीने सुरू झाले.
सार्वजनिक क्षेत्रातील कारकिर्दीची सुरुवात करून, श्री. राव यांनी दोन वर्षे हैदराबाद महानगरपालिका आणि आणखी दोन वर्षे पंचायत राज विभागात काम केले. सरकारी संस्थांतील नोकरशाहीला कंटाळून त्यांनी मित्रांसोबत खाजगी उद्योगात प्रवास सुरू केला.
1978 मध्ये, श्री. रावेंद्र राव यांनी यशोदा व्हॅक्यूम इंडस्ट्रीजची स्थापना केली, यशोदा झेरॉक्स ड्रम्सच्या उत्पादनात अग्रगण्य, एक महत्त्वपूर्ण आयात पर्याय आहे. त्यांच्या नेतृत्वाखाली, यशोदा इंडस्ट्रीज भारतातील 70% पेक्षा जास्त झेरॉक्स ड्रम आवश्यकतांची पूर्तता करणारी एक महत्त्वाची पुरवठादार बनली.
1985 मध्ये, श्री. राव यांनी यशोदा स्पेशल मेटल्सची स्थापना करून त्यांच्या उद्योजकीय क्षितिजाचा विस्तार केला. या उपक्रमाने भाभा अणुसंशोधन केंद्र (BARC) साठी झिरकोनियम ग्रॅन्युल आणि ऑर्डनन्स कंपन्यांनी बनवलेल्या क्षेपणास्त्रांमधील मूलभूत घटक असलेल्या मॅग्नेशियम पावडरच्या निर्मितीमध्ये महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावली. या दोन्ही वस्तू अत्यावश्यक आयात पर्याय होत्या ज्यांनी महत्त्वाच्या क्षेत्रात भारताच्या स्वातंत्र्यात लक्षणीय वाढ केली.
त्यांचे धाकटे भाऊ, डॉ. जी. सुरेंदर राव आणि श्री. जी. देवेंदर राव, श्री. रावेंद्र राव यांच्या सहकार्याने, आदरणीय यशोदा ग्रुप ऑफ हॉस्पिटल्सची स्थापना केली. ते सध्या या प्रतिष्ठित हेल्थकेअर कन्सोर्टियमचे प्रमुख म्हणून काम करत आहेत, उच्च-गुणवत्तेच्या वैद्यकीय सेवा प्रदान करण्याच्या त्यांच्या कायम वचनबद्धतेला अधोरेखित करतात.
तो नम्र पार्श्वभूमीतून आला आहे. नालगोंडा जिल्ह्यातील गुमादावल्ली या गावातून उगम पावलेल्या, श्री. रवेंद्र राव यांचा उल्लेखनीय प्रवास हा त्यांच्या व्यावसायिक उत्कृष्टता आणि सामाजिक जबाबदारी या दोन्हींच्या समर्पणाचा पुरावा आहे. तो उत्साहाने त्याच्या कमाईच्या 10% पेक्षा जास्त आणि त्याचा वेळ अनेक समाजसेवेच्या कार्यक्रमांसाठी देतो, समाजाप्रती त्याची उत्कृष्ट बांधिलकी अधोरेखित करतो. यशोदा फाउंडेशनच्या माध्यमातून रोजगारक्षम कौशल्यांचे प्रशिक्षण घेतल्यानंतर त्यांनी 4,000 हून अधिक अनाथ आणि सामाजिकदृष्ट्या दुर्बल तरुणांना विविध संस्थांमध्ये स्थान दिले आहे.
श्री. जी. रावेंद्र राव हे त्यांच्या चिकाटी, आविष्कार आणि प्रगतीसाठी अविचल भक्ती यांच्या जीवन कथनामुळे व्यवसाय आणि आरोग्य सेवा जगतात एक प्रेरणा आहेत.

डॉ. जी. सुरेंदर राव (व्यवस्थापकीय संचालक)
आंतरराष्ट्रीय स्तरावर प्रशिक्षित बालरोगतज्ञ आणि आरोग्यसेवा प्रशासक, डॉ. जी. सुरेंद्र राव (डॉ. जी.एस. राव) यांनी इराणमध्ये एका कॉर्पोरेट रुग्णालयात आघाडीच्या आंतरराष्ट्रीय वैद्यकीय तज्ञांसोबत ८ वर्षे काम केले. मोठ्या रुग्णालयांचे व्यवस्थापन करण्याचे बारकावे त्यांनी शिकले. वर्षानुवर्षे मिळालेल्या सर्व आंतरराष्ट्रीय अनुभवांना आपल्या राज्याची सेवा करण्यासाठी मिळालेल्या उत्साहामुळे डॉ. जी.एस. राव तेलंगणा राज्याची राजधानी हैदराबाद येथे आले जिथे त्यांनी त्यांची खाजगी प्रॅक्टिस स्थापन केली आणि त्यानंतर ते राज्यातील एक आघाडीचे बालरोगतज्ञ बनले. नंतर ते त्यांचे भाऊ श्री. रवेंदर राव आणि जी. देवेंदर राव यांच्यासोबत सामील झाले, त्यांनी यशोदा ग्रुप ऑफ हॉस्पिटल्सची सह-स्थापना केली. डॉ. जी.एस. राव यांनी अनेक उपक्रमांचे नेतृत्व केले आहे ज्यामुळे सामान्य माणसापर्यंत उच्च दर्जाच्या आरोग्यसेवेची पोहोच लक्षणीयरीत्या वाढली आहे.

श्री. जी. देवेंदर राव (संचालक)
श्री जी देवेंद्र राव (जीडी राव) हे आर्थिक तज्ञ आहेत. एक पात्र चार्टर्ड अकाउंटंट (CA); 1986 मध्ये त्यांना सीए इन्स्टिट्यूटमध्ये सदस्य म्हणून दाखल करण्यात आले. सीए ची पात्रता पूर्ण केल्यानंतर, श्री देवेंद्र राव यांना त्यांचे मोठे बंधू श्री. जी. रावेंद्र राव यांनी व्यवसायातील बारकावे शिकवले. फायनान्सच्या आव्हानांबद्दल उत्सुकतेने, त्यांनी स्वतःला समूहाचे वित्त आणि प्रशासन व्यवस्थापित करण्यात पूर्णपणे गुंतवले. वर्षानुवर्षे, श्री देवेंद्र राव रुग्णालय प्रशासनात तज्ञ बनले आणि त्यांच्या आर्थिक कौशल्याने समूहाला पाठिंबा देण्यासाठी व्यावसायिक कौशल्य विकसित केले. तो त्याच्या आर्थिक विश्लेषण आणि संरचनात्मक कौशल्यांद्वारे समूहात मूल्य भरतो.

डॉ. जी. पवन
संचालक, क्लिनिक अधिग्रहण आणि व्यवस्थापन

श्री. जी. धीरज
संचालक, रणनीती आणि विकास

डॉ. जी. अभिनव
संचालक, विपणन आणि गुंतवणूकदार संबंध


नियुक्ती
कॉल
अधिक